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中国电科召开“总部机关化”问题专项整改工作启动会暨第一次办公室会议 | 要闻

来源:默认部门     作者:新闻中心     发布时间:2019年11月24日              

  11月21日,中国电科在京召开“总部机关化”问题专项整改工作启动会暨第一次办公室会议,中国电科党组副书记、董事胡爱民出席会议并讲话。

  

  会议旨在贯彻落实党的十九届四中全会精神以及国资委党委关于“总部机关化”问题专项整改工作有关要求,统筹推进集团公司相关问题整改工作,进一步整治形式主义、官僚主义,不断完善集团公司法人治理结构,构建中国特色现代国有企业制度,加快推进集团公司“企业化、市场化”进程。

  为扎实推进整改工作,结合国资委要求和集团公司实际,胡爱民提出三点要求:

  一要进一步提高思想认识,充分认识专项整改工作的重要意义。要增强责任感和使命感,站在增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”的政治高度上抓好相关问题整改,要突出问题导向,将专项整改工作与正在进行的巡视整改以及“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来,与全面深化改革结合起来,不断完善集团公司治理结构,将专项整改作为当前一项重要的政治任务。

  二要突出问题导向,结合集团公司深化改革的实际,牢牢把握专项整改的工作方向。整改工作要明晰职能定位、优化组织体系;要精简审批事项、加大授权放权;要优化工作流程、提升决策效率;要改进文风会风、规范检查调研;要转变工作方式、强化服务意识;要加强总部人才队伍建设,培育优秀文化;要抓好研究部署,加强组织领导。

  三要强化监督问责,健全长效机制确保机关化问题不反弹回流。一是压实责任;二是要建立整改工作检查指导机制;三是进一步健全制度体系;四是要以多种形式开展“总部机关化”整改主题宣贯活动。

  会上,总部人力资源部介绍了“总部机关化”问题专项整改方案,成立了集团公司整改工作领导小组和专项整改办公室,将 “总部机关化”问题立行立改清单分化细化、责任到人,明确完成时限,确定阶段性目标任务,同时要求做好舆论宣传和引导工作,切实有效解决“总部机关化”问题,为企业经营发展营造良好的内外部环境。

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